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時(shí)間:2017-07-06來(lái)源:匯易同閱讀:4628次


  時(shí)間:2017年11月10日——11月17日


  背景:雙十一期間包裹激增,包裹到達之后需要大量的卸車(chē)人員。


  客戶(hù)需求:需要卸車(chē)人員50人。


  解決方案:


  1、雙十一期間,多個(gè)項目同時(shí)進(jìn)行,時(shí)間緊,招聘周期短,為響應客戶(hù)的需求,公司迅速成立招聘小組,對招聘方式以及福利等方面進(jìn)行了討論,最終確立了工資日結這個(gè)方式,接著(zhù)開(kāi)啟迅速招聘模式。


  2、配備現場(chǎng)管理,負責與客戶(hù)方進(jìn)行溝通,負責調控現場(chǎng),解決突發(fā)事件和糾紛。


  3、崗前培訓,確保員工快速上手。


  4、人事方面:?jiǎn)T工入職和退工手續辦理、購買(mǎi)保險、考勤管理、工資發(fā)放等。


  效果綜合評價(jià):


  1、解決客戶(hù)緊急用工難題。


  2、制定員工流失預警計劃,及時(shí)補充員工,確保工作順利進(jìn)行。


  3、降低企業(yè)用工成本、轉移企業(yè)用工風(fēng)險。


400-618-7199